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目標と達成指標を明確にしてチームの団結力を高める方法

目標と達成指標を明確にしてチームの団結力を高める方法

こんにちはFinancial Design 1チームです。 コロナウィルスの影響で在宅勤務期間が長くなり、離れて仕事をしているチームメンバーと同じ目標を共有・共感することが難しくなりました。しかし、チームメンバーが離れていても同じ方向を目指せるように、Financial Design 1チームが所属するUIデザイン2室でOKRの手法を一部取り入れ、目標と実行案を決めました。 なお、組織形態については以下の記事をご覧ください。 OKRの手法を一部取り入れました OKRとは、

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